贵州特种劳务派遣输出分析塔吊租赁行业现状以及应该如何发展

贵州特种劳务派遣输出分析塔吊租赁行业现状以及应该如何发展

贵州特种劳务派遣输出对于塔吊租赁行业存在的问题，我们要团结起来、组织起来，一方面通过行业协会加强沟通交流，以协会的名义向政府反映问题，寻求政府的支持，规范塔机租赁行业，并为主管部门制定政策提供参考；另一方面，我们要提高自身素质，认清行业发展规律，切实遵守并严格执行行业自律公约，对行业内的害群之马要坚决驱逐；再一方面通过联合重组及资本的引入，形成规模大、管理优、技术强、地域广并具有较强专业保障能力和市场驾驭能力的航母级建筑机械租赁集团，积极地应对市场的考验。只有这样，整个行业才能健康发展，才能为塔机租赁行业营造良好的发展空间。

但随着塔吊租赁竞争的发展，塔机租赁行业出现了一些规模小、实力弱、管理混乱且目光短浅的企业，这些从事塔机租赁的企业选购塔机不求质量好技术优，只图价格便宜；运营管理不求提高技术水平，只图成本最低；设备管理不求通过加强操作、安全管理措施实现设备的长期回报，只图短期效益等。这些现象虽然不是主流，但必须引起我们的重视，因为这些现象已成为制约塔机租赁行业发展的瓶颈，如果任由这种现象发展下去，必将给整个塔机租赁行业带来灾难，将是整个行业的慢性自杀。当然，面对这些问题，我们不能产生悲观情绪，不能抱怨，更不能随波逐流，陷入恶性竞争的旋涡之中，我们要认清形势，坚定信念，积极地去面对、去解决，否则整个塔机租赁行业将陷入恶性循环，甚至会造成行业普遍亏损的灾难性局面。

另外，从事塔机租赁的企业要始终坚持强化管理，苦练内功，将安全服务放在重中之重的地位。建筑机械首先是要保证安全不出事故，其次是要保证正常运行不耽误工期。这就要求企业在管理上做到科学合理。我们始终坚持安全第一的方针 ，“正和语录”的第一条就是：“只要安全工作做不好，其他任何事情都可以不做。”

此外，还要坚持实施与创新“预防维修(PM)、全员生产维修(TPM)、设备综合工程学”等科学的设备管理理念和思想,并把这些先进的理念、思想与传统的以预检制为特点的‘管、用、养、修’设备管理模式及以塔机租赁为特点的企业实际相结合,逐步建立科学合理的具有塔机租赁企业特点的设备管理体系。

这个体系我们称之为“正和体系”，它包括设备购置与识别、设备安装与验收、设备诊断与维修、设备检查与运行、设备档案与信息共五个环节，以及选型、购置、识别、方案、出库、安装、验收、运行、保养、维修、检查、降拆、回库、诊断、项修、改造、信息、档案、检测、报废等二十个管理点。通过对五个环节、二十个管理点的管理与控制，使塔机等设备从选型到报废的整个寿命周期中，同期费用最经济，设备综合效率最佳。

随着我国城市化、工业化进程加快，能源交通、冶金石化等行业的建设也将加快发展，国民经济将持续走强，塔机租赁市场将继续向好，前途一片光明。因此，我们更应抓住这个千载难逢的机遇，疏通制约塔机租赁行业发展的瓶颈，为从事塔机租赁的企业营造良好的发展空间。我们相信，我们将大有可为！

贵州特种劳务派遣输出塔吊分析租赁行业现状

1. 我国塔吊租赁业的宏观管理，缺乏统一性，宏观调控力度不够，容易产生相互摩擦、相互推诿的现象，难以在政策上协调统一，从而阻碍了我国塔吊租赁业的健康、快速发展。为此，建议加强我国各级租赁行业协会的建设，使其成为与政府主管部门密切联系的，对塔吊租赁业务管理加以协调、指导、沟通和服务的具有权威性的行业组织。

2. 缺乏保护塔吊租赁业正常发展的租赁法规，致使塔吊租赁业长期处于;无法可依，无章可循的环境之中，远不能适应塔吊租赁业的发展需要。塔吊租赁业无法可依，租赁合同当事人没有统一的行为规范，租赁合同的合法权益难以得到有效保障，阻碍了我国塔吊租赁业的正常运营和健康发展。建议进一步建立健全我国租赁业法律、法规和制定行业标准，并切实贯彻实行。

3. 缺乏扶持塔吊租赁业发展的财政税收政策。我国长期将融资租赁视作贷款，在税收上视同一般商业行为，一般银行不受理租赁业的抵押贷款及银行信用担保，保险业也不参与租赁业保险工作，这也成为塔吊租赁市场正常发展的障碍。建议国家尽快修订、完善融资租赁、经营租赁税收法规、银行信贷政策和租赁会计准则。

4. 塔吊承租方拖欠租金十分严重，导致租赁企业资金周转困难，巨额租金拖欠使各租赁企业陷入严重的经济困境。建议大力加强租赁业征信、诚信建设，使用现代化的管控手段，强化出租方、承租方法制意识，进一步优化租赁业环境。

塔吊租赁业在我国是一个新兴的行业，虽然在发展中存在一些问题，但是机遇和挑战并存，有其发展的需要和背景，如何培育和发展，需要全行业的共同努力，更需要国家政策的支持。如何使国有大型塔吊租赁业尽快步入良性发展轨道，成为推动中国工程机械行业进步的动力，还需要进一步的实践和思考。

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